Qui sommes-nous ?
— Papa c'est quoi ton métier?
— J'aide les gens dans les entreprises à travailler ensemble même s'ils ne sont pas au bureau.
Autrement dit, BlueTous Consulting accompagne les entreprises à opérer leur transformation digitale, à développer leurs pratiques collaboratives et leur processus métiers. La définition de papa est quand même plus simple 😉.
Bluetous Consulting, société de conseil et d'ingénierie informatique, est le fruit d'une expérience de plus de 20 ans dans le conseil et la réalisation de projets informatiques au sein de sociétés de service en informatique (SSII / ESN) pour des clients grands comptes ou PME.
Mon parcours dans l'informatique est atypique. Issu initialement d'une formation littéraire et de l'enseignement je suis arrivé dans l'informatique un peu par hasard en autodidacte en mettant au point un module informatique pour l'enseignement du français langue étrangère à des collégiens. Découvrant une passion pour l'informatique et la programmation j'ai alors changé d'orientation très rapidement.
J'ai commencé comme développeur multi-techno puis j'ai évolué avec plus de responsabilités comme consultant technico fonctionnel, chef de projet, directeur de projet, manager et parallèlement consultant expert puis chef de produit logiciel.
J'ai pu intervenir dans des secteurs d'activité en tout genres : Industrie, Voyage, Assurance, Luxe, Banque, Organisation internationale, Association, tout cela dans des environnements technologiques variés et parfois complexes comme Microsoft, Java, WebSphere, Lotus, Domino, Mainframe, SOA, WordPress, Google et 10 ans consacrées à SharePoint et Microsoft 365. La seule constante est que j'ai toujours été à la fois côté métier et utilisateurs (recueil ou expression de besoin) et à la fois côté réalisation (technique et développement). J'ai également animé des formations, des séminaires de vulgarisation et des webinaires.
Toutes ces expériences m'ont permis de développer 3 qualités indispensables pour le métier pour répondre à des demandes de façon la plus pertinente:
- La qualité d'écoute
- Une approche orientée besoins et objectifs
- Un regard non-formaté sur l'informatique les solution du marché
Mes dernières expériences clients et le contexte actuel ont révélé 3 faits majeurs. La mise en place immédiate du télétravail généralisé est possible même pour des secteurs comme le banque, l'assurance ou même la défense qui n'envisageaient même pas cette option comme réaliste. Comme quoi, quand on veut on peut. La barrière est souvent psychologique. Les salariés ne sont pas préparés au mode de fonctionnement de télétravail. La définition et les méthodes de travail collaboratif n'étant ni claires ni maitrisées cela a eu pour effet d'une part de peser lourdement sur la charge de travail et d'autre part de briser la frontière entre vie privée et vie professionnelle. Le télétravail peut avoir un effet positif sur l'environnement puisque on a pu constater une diminution significative de la pollution dans les grande villes.
Fort de ces constats, je décide de créer la société BlueTous Consulting avec 4 principes :
- Respect l'environnement
- Épanouissement humain, collectif et individuel
- Engagement à forte valeur ajoutée
- Convivialité
En 2 mois, juillet et aout 2020, je quitte Paris avec femme et enfants et nous nous installons à Biarritz.
En septembre 2020 BlueTous Consulting est créée et installée à Anglet, Pays Basque, département 64, région Aquitaine :-)
— Adrien CHETRIT - Fondateur et président de BlueTous Consulting
Convictions et valeurs
Respect de l'environnement
Nous nous engageons dans le respect de l'environnement et de la nature en réduisant le plus possible nos déchets et en minimisant notre empreinte carbone. À ce titre, nous privilégions les déplacements à vélo, en transport en commun et en train pour les plus longues distances. Le télétravail et les interventions à distance contribuent également au respect de ce principe.
Épanouissement humain, collectif et individuel
Dans la continuité du respect de la nature, nous nous nous engageons dans le respect de l'humain. Bienveillance et gentillesse sont à nos yeux des qualités et des valeurs nécessaires pour établir de bonnes relations de travail. La confiance nous permet de poser les bases d'une bonne collaboration et d'établir un environnement positif favorisant l’apprentissage informel en créant de nouvelles compétences.
Engagement à forte valeur ajoutée
Nous nous efforçons de maintenir un niveau élevé d'expertise sur nos domaines de compétences fonctionnelles et techniques afin de proposer des solutions audacieuses et simples à la fois. Les usines à gaz on n'en veut pas! Si cela est nécessaire pour la réussite du projet, nous n'hésitons pas à faire appel à notre réseau de partenaires et confères ainsi qu'aux solutions tiers du marché.
Convivialité
Nous sommes convaincus que la bonne ambiance est corrélée au bien-être au travail qui est la clé d’une bonne productivité et du bonheur au sein de l’entreprise. Nous abordons nos prestations dans une ambiance décontractée sans nous prendre au sérieux. Produire un travail de qualité tout en s’amusant. Pourquoi l’un n’empêcherait l’autre!
Objectif : la réussite de votre projet avant tout
Nous sommes convaincus qu'une solution est toujours possible et que l'objectif fixé est atteignable s'il est réaliste par rapport au contexte.
Nous n'hésitons pas à sortir de notre zone de confort et nous remettre en question.
Pour nous le plan B n'est pas une option !!